اقامت ترکیه از طریق کار

اخذ اقامت ترکیه از طریق کار مستلزم انجام چندین مرحله و ارائه مدارک مشخص می باشد. در اینجا یک تفکیک از روند است:

مرحله 1: دریافت مجوز کار برای واجد شرایط بودن برای اجازه اقامت از طریق کار، ابتدا باید مجوز کار را از وزارت کار و تامین اجتماعی دریافت کنید. این کار توسط کارفرمای شما انجام می شود که باید از طرف شما درخواست دهد. مجوز کار معمولاً یک سال اعتبار دارد و قابل تمدید است.

مرحله 2: درخواست برای اجازه اقامت هنگامی که اجازه کار خود را دریافت کردید، سپس می توانید برای اجازه اقامت اقدام کنید. شما باید به دفتر محلی اداره کل مدیریت مهاجرت (DGMM) مراجعه کنید و مدارک زیر را ارائه دهید:

• فرم درخواست اجازه اقامت تکمیل شده

• گذرنامه شما (با حداقل اعتبار 60 روز پس از مدت مجوز اقامت شما)

• یک کپی از مجوز کار شما

• اثبات پوشش بیمه درمانی در ترکیه

• مدارک اقامت در ترکیه (مانند قرارداد اجاره)

• بررسی سوابق جنایی از کشور خود (در صورت وجود)

• یک عکس بیومتریک

• پرداخت هزینه اجازه اقامت

مرحله 3: منتظر تایید باشید پس از ارسال درخواست خود، باید منتظر بمانید تا به آن رسیدگی شود. بسته به حجم کاری دفتر DGMM، این ممکن است از چند روز تا چند هفته طول بکشد.

مرحله 4: دریافت مجوز اقامت در صورت تایید درخواست شما، یک کارت اجازه اقامت دریافت خواهید کرد که به شما اجازه می دهد در طول مدت مجوز اقامت قانونی و کار در ترکیه را داشته باشید. مدت زمان مجوز به اعتبار مجوز کار شما بستگی دارد و می تواند از طریق فرآیند تمدید تمدید شود.

مدت اقامت برای اجازه اقامت ترکیه از طریق کار بستگی به اعتبار مجوز کار و مدت مجوز اقامت دارد. به طور معمول، مجوز کار برای یک سال معتبر است و اجازه اقامت حداکثر برای دو سال قابل صدور است. پس از آن، مجوز اقامت باید تمدید شود.

مزایای اخذ اقامت ترکیه از طریق مجوز کار

اخذ اقامت ترکیه از طریق مجوز کار می تواند مزایای متعددی به همراه داشته باشد، از جمله:

1. کار قانونی در ترکیه: با داشتن مجوز کار و اقامت معتبر می توانید بدون نگرانی از مسائل قانونی به صورت قانونی در ترکیه کار کنید.

2. اقامت طولانی مدت در ترکیه: اجازه اقامت می تواند حداکثر برای دو سال صادر شود که به شما امکان می دهد برای مدت طولانی در ترکیه بمانید و این کشور را کشف کنید.

3. درخواست شهروندی ترکیه: اگر به مدت پنج سال به طور مداوم در ترکیه زندگی و کار می کنید، ممکن است واجد شرایط درخواست شهروندی ترکیه باشید.

4. دسترسی به خدمات عمومی: با یک مجوز اقامت معتبر می توانید به خدمات عمومی مانند مراقبت های بهداشتی، آموزشی و تامین اجتماعی در ترکیه دسترسی داشته باشید.

5. سفر آسان به کشورهای دیگر: ترکیه در تقاطع اروپا و آسیا واقع شده است و آن را به قطبی عالی برای سفر به کشورهای دیگر منطقه تبدیل کرده است.

6. فرصتی برای یادگیری زبان و فرهنگ جدید: زندگی و کار در ترکیه به شما این شانس را می دهد که زبان ترکی را یاد بگیرید و خود را در فرهنگ منحصر به فرد این کشور غرق کنید.

7. پتانسیل پیشرفت شغلی: کار در ترکیه می تواند فرصت هایی را برای پیشرفت شغلی و پیشرفت حرفه ای به ویژه در زمینه هایی مانند گردشگری، مهمان نوازی و آموزش فراهم کند.

به طور کلی، اخذ اقامت ترکیه از طریق مجوز کار می تواند وضعیت حقوقی ثابت و فرصت های زیادی برای رشد شخصی و حرفه ای در ترکیه ایجاد کند.

چه فعالیت هایی برای خارجی هایی که با مجوز کار در ترکیه هستند ممنوع است؟

خارجی هایی که با مجوز کار در ترکیه هستند به طور کلی از انجام برخی فعالیت ها منع می شوند، مانند:

1. تغییر شغل یا محل کار بدون اخذ مجوز کار جدید.

2. اشتغال به کاری که مشمول مجوز کار آنها نمی باشد.

3. کار برای کارفرمایی غیر از کارفرمایی که در مجوز کار آنها مشخص شده است.

4. کار در شهر یا منطقه دیگر بدون دریافت مجوز کار جدید.

5. کار در یک بخش یا موقعیت شغلی دیگر بدون دریافت مجوز کار جدید.

6. کار بدون مجوز کار یا اجازه اقامت معتبر.

7. شرکت در هر فعالیتی که در ترکیه غیرقانونی است یا جرم محسوب می شود.

8. شرکت در هر گونه فعالیت سیاسی، مانند پیوستن به یک حزب سیاسی یا شرکت در تظاهرات سیاسی.

9. شرکت در هر فعالیتی که ممکن است امنیت ملی، نظم عمومی یا سلامت عمومی را تهدید کند.

10. نقض سایر شرایط یا محدودیت های مندرج در مجوز کار یا اجازه اقامت.

خارجی هایی که مشخص شود این ممنوعیت ها را نقض می کنند ممکن است با مجازات هایی مانند جریمه نقدی، اخراج یا حتی زندان مواجه شوند. رعایت مقررات و محدودیت‌های مربوط به مجوز کار و اجازه اقامت برای خارجی‌ها برای جلوگیری از مشکلات قانونی و اطمینان از اقامت راحت در ترکیه بسیار مهم است.

زمینه های کاری مورد نیاز ترکیه چیست؟

چندین زمینه کاری وجود دارد که در ترکیه به عنوان زمینه کاری اولویت دار در نظر گرفته می شود و ممکن است شرایط مطلوب تری برای دریافت مجوز کار داشته باشد. این زمینهای کاری توسط دولت ترکیه تعیین می شوند و ممکن است در طول زمان تغییر کنند، اما در حال حاضر عبارتند از:

1. خدمات بهداشتی و اجتماعی

2. آموزش و پرورش

3. گردشگری و مهمان نوازی

4. انرژی و منابع طبیعی

5. فناوری اطلاعات و ارتباطات

6. حمل و نقل و تدارکات

7. ساخت و ساز و زیرساخت

8. کشاورزی و فرآوری مواد غذایی

9. منسوجات و پوشاک

10. ساخت خودرو و ماشین آلات

علاوه بر این حوزه های اولویت دار، ممکن است زمینه های کاری دیگری نیز وجود داشته باشد که تقاضای بالایی برای نیروی کار ماهر داشته باشد، مانند امور مالی، بازاریابی و مهندسی. با این حال، در دسترس بودن مجوزهای کار در این زمینه ها ممکن است بسته به شرایط فعلی بازار کار محدودتر باشد.

ذکر این نکته ضروری است که برای دریافت مجوز کار در ترکیه، متقاضی باید در زمینه ای که تحت پوشش مجوز کار است، از یک کارفرمای ترکیه ای پیشنهاد شغلی داشته باشد. همچنین کارفرما باید مدرکی ارائه دهد که نشان دهد هیچ اتباع ترکیه ای واجد شرایط برای پر کردن این موقعیت وجود ندارد و کارگر خارجی دارای صلاحیت و تجربه لازم برای این شغل است.

ترکیه در چه مشاغلی افراد خارجی بیشتری استخدام می کند؟

ترکیه افراد خارجی بیشتری را در مشاغلی استخدام می کند که به مهارت ها یا تخصص های تخصصی نیاز دارند که به راحتی در بازار کار محلی در دسترس نیستند. برخی از زمینه هایی که تقاضای بالایی برای کارگران خارجی در ترکیه وجود دارد عبارتند از:

1. آموزش زبان: معلمان انگلیسی، عربی و سایر زبان های خارجی در ترکیه به ویژه در مدارس بین المللی، مراکز زبان و دانشگاه ها تقاضای زیادی دارند.

2. فناوری اطلاعات: بخش فناوری اطلاعات در ترکیه به سرعت در حال رشد است و کمبود نیروی کار ماهر در زمینه هایی مانند توسعه نرم افزار، تجزیه و تحلیل داده ها و امنیت سایبری وجود دارد.

3. گردشگری و هتل داری: ترکیه یک مقصد توریستی محبوب است و تقاضای زیادی برای کارگران ماهر در صنعت هتل داری ، به ویژه در هتل‌ها، استراحتگاه‌ها و رستوران‌ها وجود دارد.

4. ساخت و ساز و مهندسی: ترکیه صنعت ساخت و ساز پررونقی دارد و نیاز به کارگران ماهر در زمینه هایی مانند مهندسی عمران، معماری و مدیریت پروژه وجود دارد.

5. مراقبت های بهداشتی: ترکیه جمعیتی دارد که به سرعت در حال پیر شدن است و تقاضای فزاینده ای برای خدمات بهداشتی و درمانی دارد. نیاز به کارکنان ماهر مراقبت های بهداشتی از جمله پزشکان، پرستاران و سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی وجود دارد.

6. امور مالی: ترکیه یک بازار نوظهور با اقتصاد رو به رشد است و به متخصصان مالی ماهر به ویژه در زمینه هایی مانند بانکداری، حسابداری و مدیریت سرمایه گذاری نیاز است.

ذکر این نکته ضروری است که برای کار در این زمینه ها، کارگران خارجی باید دارای شرایط، تجربه و مجوزهای لازم برای کار قانونی در ترکیه باشند. در دسترس بودن مجوزهای کار در این زمینه ها ممکن است به شرایط فعلی بازار کار و سیاست های دولت در قبال کارگران خارجی نیز بستگی داشته باشد.