الإقامة الترکیة بتأشیرة العمل

یتطلب الحصول على الإقامة الترکیة من خلال العمل استکمال عدة خطوات وتقدیم مستندات محددة. فیما یلی تفصیل للعملیة:

الخطوة 1: الحصول على تصریح العمل لکی تکون مؤهلاً للحصول على تصریح إقامة من خلال العمل ، یجب علیک أولاً الحصول على تصریح عمل من وزارة العمل والضمان الاجتماعی. یمکن أن یتم ذلک من قبل صاحب العمل الخاص بک ، الذی یجب أن یتقدم نیابة عنک. عادة ما یکون تصریح العمل صالحًا لمدة عام واحد ویمکن تجدیده.

الخطوة 2: التقدم بطلب للحصول على تصریح إقامة بمجرد حصولک على تصریح العمل ، یمکنک التقدم بطلب للحصول على تصریح إقامة. ستحتاج إلى زیارة مکتب المدیریة العامة لإدارة الهجرة (DGMM) وتقدیم المستندات التالیة:

• استمارة طلب تصریح الإقامة مکتملة

• جواز سفرک (بحد أدنى 60 یومًا بعد مدة تصریح إقامتک)

• نسخة من تصریح العمل الخاص بک

• إثبات تغطیة التأمین الصحی فی ترکیا

• دلیل على الإقامة فی ترکیا (مثل عقد الإیجار)

• التحقق من السجل الجنائی من بلدک (إن أمکن)

• صورة بیومتریة

• دفع رسوم تصریح الإقامة

الخطوة 3: انتظر الموافقة بمجرد تقدیم طلبک ، سوف تحتاج إلى الانتظار حتى تتم معالجته. قد یستغرق ذلک من بضعة أیام إلى بضعة أسابیع ، اعتمادًا على عبء العمل فی مکتب المدیریة العامة لإدارة الهجرة.

الخطوة 4: احصل على تصریح الإقامة الخاص بک إذا تمت الموافقة على طلبک ، فستتلقى بطاقة تصریح إقامة تتیح لک الإقامة والعمل بشکل قانونی فی ترکیا طوال مدة التصریح. ستعتمد مدة التصریح على صلاحیة تصریح العمل الخاص بک ویمکن تمدیده من خلال عملیة التجدید.

تعتمد مدة الإقامة للحصول على تصریح إقامة ترکی من خلال العمل على صلاحیة تصریح العمل ومدة تصریح الإقامة. عادةً ما یکون تصریح العمل ساریًا لمدة عام واحد ویمکن إصدار تصریح الإقامة لمدة عامین کحد أقصى. بعد ذلک ، یجب تجدید تصریح الإقامة.

فوائد الحصول على الإقامة الترکیة من خلال تصریح العمل

یمکن أن یؤدی الحصول على تصریح إقامة ترکی من خلال تصریح عمل إلى العدید من المزایا ، بما فی ذلک:

1. العمل بشکل قانونی فی ترکیا: مع تصریح العمل وتصریح الإقامة ساری المفعول ، یمکنک العمل بشکل قانونی فی ترکیا دون القلق بشأن المسائل القانونیة.

2. البقاء فی ترکیا لفترة طویلة: یمکن إصدار تصریح الإقامة لمدة عامین کحد أقصى ، مما یسمح لک بالبقاء فی ترکیا لفترة طویلة واستکشاف البلد.

3. التقدم بطلب للحصول على الجنسیة الترکیة: إذا کنت تعیش وتعمل فی ترکیا لمدة خمس سنوات متواصلة ، فقد تکون مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على الجنسیة الترکیة.

4. الوصول إلى الخدمات العامة: مع تصریح إقامة ساری المفعول ، یمکنک الوصول إلى الخدمات العامة مثل الرعایة الصحیة والتعلیم والضمان الاجتماعی فی ترکیا.

5. سهولة السفر إلى بلدان أخرى: تقع ترکیا على مفترق طرق أوروبا وآسیا ، مما یجعلها مرکزًا ممتازًا للسفر إلى دول أخرى فی المنطقة.

6. فرصة لتعلم لغة وثقافة جدیدة: یمنحک العیش والعمل فی ترکیا فرصة لتعلم اللغة الترکیة والانغماس فی الثقافة الفریدة للبلاد.

7. إمکانیة التقدم الوظیفی: یمکن أن یوفر العمل فی ترکیا فرصًا للتقدم الوظیفی والتطویر المهنی ، خاصة فی مجالات مثل السیاحة والضیافة والتعلیم.

بشکل عام ، یمکن أن یوفر الحصول على تصریح إقامة ترکی من خلال تصریح عمل وضعًا قانونیًا مستقرًا والعدید من الفرص للنمو الشخصی والمهنی فی ترکیا.

ما هی الأنشطة المحظورة على الأجانب الموجودین فی ترکیا بتصریح عمل؟

یُحظر عمومًا على الأجانب الموجودین فی ترکیا مع تصریح عمل الانخراط فی أنشطة معینة ، مثل:

1. تغییر مهنتهم أو مکان عملهم دون الحصول على تصریح عمل جدید.

2. الانخراط فی عمل لا یشمله تصریح عملهم.

3. العمل لدى صاحب عمل غیر صاحب العمل المحدد فی تصریح العمل.

4. العمل فی مدینة أو منطقة مختلفة دون الحصول على تصریح عمل جدید.

5. العمل فی قطاع أو منصب وظیفی مختلف دون الحصول على تصریح عمل جدید.

6. العمل بدون تصریح عمل أو تصریح إقامة ساری المفعول.

7. الانخراط فی أی نشاط غیر قانونی أو یعتبر جریمة جنائیة فی ترکیا.

8. المشارکة فی أی نشاط سیاسی ، مثل الانضمام إلى حزب سیاسی أو المشارکة فی المظاهرات السیاسیة.

9. الانخراط فی أی نشاط قد یشکل تهدیدًا للأمن القومی أو النظام العام أو الصحة العامة.

10. مخالفة أی شروط أو قیود أخرى محددة فی تصریح العمل أو تصریح الإقامة.

قد یواجه الأجانب الذین ینتهکون هذه المحظورات عقوبات ، مثل الغرامات أو الترحیل أو حتى السجن. من المهم للأجانب الامتثال للوائح والقیود المرتبطة بتصریح العمل وتصریح الإقامة لتجنب المشاکل القانونیة وضمان إقامة سلسة فی ترکیا.

ما هی مجالات العمل المطلوبة فی الترکیة؟

هناک العدید من مجالات العمل التی تعتبر مجالات ذات أولویة فی ترکیا ، والتی قد یکون لها شروط أکثر ملاءمة للحصول على تصریح عمل. یتم تحدید مجالات الأولویة هذه من قبل الحکومة الترکیة وقد تتغیر بمرور الوقت ، ولکنها تشمل حالیًا:

1. الخدمات الصحیة والاجتماعیة

2. التعلیم والتدریب

3. السیاحة والضیافة

4. الطاقة والموارد الطبیعیة

5. تکنولوجیا المعلومات والاتصالات

6. النقل والخدمات اللوجستیة

7. البناء والبنیة التحتیة

8. الزراعة وتجهیز الأغذیة

9. المنسوجات والملابس

10. صناعة السیارات والآلات

بالإضافة إلى هذه المجالات ذات الأولویة ، قد تکون هناک مجالات عمل أخرى ذات طلب مرتفع على العمالة الماهرة ، مثل التمویل والتسویق والهندسة. ومع ذلک ، قد یکون توافر تصاریح العمل فی هذه المجالات أکثر محدودیة اعتمادًا على ظروف سوق العمل الحالیة.

من المهم ملاحظة أنه من أجل الحصول على تصریح عمل فی ترکیا ، یجب أن یکون لدى مقدم الطلب عرض عمل من صاحب عمل ترکی فی مجال مشمول بتصریح العمل. یجب على صاحب العمل أیضًا تقدیم دلیل على عدم وجود مواطنین أتراک مؤهلین لشغل الوظیفة ، وأن العامل الأجنبی لدیه المؤهلات والخبرة اللازمة للوظیفة.

فی أی الوظائف توظف ترکیا المزید من الأجانب؟

توظف ترکیا المزید من الأجانب فی الوظائف التی تتطلب مهارات أو خبرات متخصصة لیست متاحة بسهولة فی سوق العمل المحلی. تشمل بعض المجالات التی یزداد فیها الطلب على العمالة الأجنبیة فی ترکیا ما یلی:

1. التعلیم وتعلیم اللغة: هناک طلب کبیر على معلمی اللغة الإنجلیزیة والعربیة ومعلمی اللغات الأجنبیة الآخرین فی ترکیا ، لا سیما فی المدارس الدولیة ومراکز اللغات والجامعات.

2. تکنولوجیا المعلومات: یشهد قطاع تکنولوجیا المعلومات فی ترکیا نموًا سریعًا ، وهناک نقص فی العمال المهرة فی مجالات مثل تطویر البرمجیات ، وتحلیل البیانات ، والأمن السیبرانی.

3. السیاحة والضیافة: ترکیا هی وجهة سیاحیة شهیرة ، وهناک طلب کبیر على العمالة الماهرة فی صناعة الضیافة ، وخاصة فی الفنادق والمنتجعات والمطاعم.

4. البناء والهندسة: تتمتع ترکیا بصناعة بناء مزدهرة ، وهناک حاجة لعمال مهرة فی مجالات مثل الهندسة المدنیة ، والهندسة المعماریة ، وإدارة المشاریع.

5. الرعایة الصحیة: تشهد ترکیا شیخوخة سکانیة سریعة ویوجد طلب متزاید على خدمات الرعایة الصحیة. هناک حاجة للعاملین المهرة فی مجال الرعایة الصحیة ، بما فی ذلک الأطباء والممرضات وغیرهم من المتخصصین فی الرعایة الصحیة.

6. التمویل: تعتبر ترکیا من الأسواق الناشئة ذات الاقتصاد المتنامی ، وهناک حاجة إلى المتخصصین المالیین المهرة ، لا سیما فی مجالات مثل البنوک والمحاسبة وإدارة الاستثمار.

من المهم ملاحظة أنه من أجل العمل فی هذه المجالات ، یجب أن یتمتع العمال الأجانب بالمؤهلات والخبرة وتصاریح العمل اللازمة للعمل بشکل قانونی فی ترکیا. قد یعتمد توفر تصاریح العمل فی هذه المجالات أیضًا على ظروف سوق العمل الحالیة وسیاسات الحکومة تجاه العمال الأجانب.